Haksız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarılan Dev Maden- Sen üyesi işçiler, “işe iade” ve 12 aylık “sendikal tazminat” kazandı.
2019’un Kasım ayında Ordu’nun Ünye İlçesinde, Ünye Madencilik Şirketine ait Bentonit Maden Ocağı İşletmesinde çalışan, Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu(DİSK)’na bağlı Türkiye Devrimci Maden Arama ve İşletme İşçileri Sendikası(Dev Maden- Sen) üyesi 10 işçi, işverenleri tarafından haksız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarılmıştı. İşverenlerine dava açan işçiler, “işe iade” ve 12 aylık “sendikal tazminat” kazandı.
Dev Maden-Sen’in internet sitesinden olaya ilişkin yaptığı açıklama:
“2019’un Kasım ayında Ordu’nun Ünye İlçesinde, Ünye Madencilik Şirketine ait Bentonit Maden Ocağı İşletmesinde çalışan işçiler, rızasız- izinsiz fazla mesai yaptırılması, çalışma alanlarında havalandırmaların bozuk olması ve uzun süre yaptırılmadığı için çalışırken sürekli bentonit tozu yutmak zorunda kalmaları nedenleriyle, anayasal sendikal haklarını kullanarak sendikamızda örgütlenerek, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca sağlık nedeniyle çalışmaktan kaçınma haklarını kullanmışlardır.
İşveren sendikal hakkını ve çalışmaktan kaçınma hakkını kullanan işçilerin taleplerini yerine getirmek yerine işçileri haksız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarmıştır.
İşten çıkarılan 10 işçi arkadaşımız sendikamız avukatları aracılığıyla sendikal nedenle işten çıkarılma sonucu ’işe iade’ ve ‘sendikal tazminat’ davalarımız sonuçlanmıştır.
Dava açan tüm arkadaşlarımızın sendikal faaliyetler nedeniyle haksız ve geçersiz şekilde işten çıkarıldıkları mahkemece hükme bağlanmış, arkadaşlarımızın işe iadesine ve her bir işçi için işverenin 12 aylık brüt ücreti tutarında sendikal tazminat ödemesine karar verilmiştir. Hukuk mücadelemiz kazanımla sonuçlanmıştır.”